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扎兰屯市严把“四关”提升公务员管理信息化水平

发布日期:2018-12-26文档来源:uesugi

扎兰屯市严格工作标准,周密组织实施,严格审核把关确保公务员信息采集数据维护准确无误,能够更好的为公务员管理提供详实有效的信息数据。

严把数据“准确关”为确保信息维护的完整性、准确性和安全性,采取组织、人社部门集中办公,集中组织指导各单位工作人员现场维护数据,现场督导进度,现场解决问题。组织部、人社局共派出4名经过专业培训的同志负责对公务员信息采集数据维护进行“一对一”的指导,使参与采集的人员人人都能按要求准确维护数据。同时要求各单位严格按照要求维护采集软件中的66项基本信息、职级信息、履历信息等内容,明确维护数据要领和口径,对维护要求进行了详实说明。

严把信息审核针对维护公务员信息采集基本要求,我们采取“三步审核法”对所维护的公务员信息实行严格审核把关。初审检查内容是否完整;复审详细比照干部档案专项审核表,逐一校对维护的公务员信息是否准确无误;最后再重点对“三龄两历”、主要工作简历及年度考核情况等信息进行审查核实。通过所提供变更机构文件核对机构名称、内设机构是否一致,人员“三龄两历”变化查看是否与干部专项审核认定表一致,人员调转、年度考核和学历学位等信息查看是否与相关印证材料一致,确保做到维护信息真实准确。

严把信息“报送关”在公务员信息数据维护期间实行采取组织、人社“双向报送”的办法,各单位数据采集录入完成后既报送组织部又同时报送人社局,组织部、人社局既能相互印证,又能实现双重把关。同时,实现了“两个确保”,既确保维护的每一个公务员信息真实有效,又确保信息精准无误。在此基础上,重点要求各单位核准进出人员不符合身份和补录的人员一律不准入库,符合入库和出库人员要求提供详实有效的相关材料,确保采集内容有据可查,完整规范。

严把信息“维护关”。为更好的做好公务员信息库的更新维护工作,组织部、人社局联合下发通知,要求各单位指定专人负责,对需要维护的基本信息、学历学位、年度考核和上报时间等内容进行了明确要求,使各单位工作人员在维护时能够做到信息准确、思路清晰、材料齐全。同时,为方便信息交流,解答在更新维护工作中的疑虑特设立微信交流群和电话咨询等方式,一一解答疑虑。确保公务员信息管理系统信息更加科学和规范化。

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